ປະຈຸບັນແມ່ນຍຸກວັດທະນະທຳ, ເປັນສິ່ງຈຳເປັນທີ່ວິສາຫະກິດສືບຕໍ່ສືບຕໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳຍີ່ຫໍ້.ໂດຍຜ່ານການສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຂອງຍີ່ຫໍ້, ລູກຄ້າສາມາດເຂົ້າໃຈຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງບໍລິສັດແລະສົ່ງເສີມການຂາຍວິສາຫະກິດທີ່ດີກວ່າ.ກໍາແພງວັດທະນະທໍາ, ນອກຈາກການສົ່ງເສີມວັດທະນະທໍາຍີ່ຫໍ້ຂອງບໍລິສັດ, ຍັງສາມາດສ້າງບັນຍາກາດວັດທະນະທໍາແລະຈິດໃຈຂອງບໍລິສັດ, ໃຫ້ລູກຄ້າເຫັນຄວາມເຂັ້ມແຂງແລະອິດທິພົນຂອງຍີ່ຫໍ້ຂອງບໍລິສັດ, ແລະໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າໃຈເປົ້າຫມາຍແລະການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ. ແນມເບິ່ງ.
ກໍາແພງວັດທະນະທໍາເຮັດໃຫ້ຮູບພາບຂອງບໍລິສັດດີກວ່າເກົ່າ.ການກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແມ່ນຈິດວິນຍານຂອງການຄຸ້ມຄອງແລະການພັດທະນາຂອງບໍລິສັດ, ແລະມັນເປັນຄວາມເຊື່ອທາງວິນຍານແລະເສົາຄ້ໍາອຸດົມການທີ່ກະຕຸ້ນໃຫ້ພະນັກງານຂອງບໍລິສັດທັງຫມົດເຮັດວຽກຫນັກແລະເຮັດວຽກຫນັກ;ກໍາແພງຫີນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແມ່ນການສະແດງ intuitive ທີ່ສຸດທີ່ປະກອບວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແລະການສ້າງຮູບພາບຂອງບໍລິສັດ.ກໍາແພງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດແມ່ນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ຂາດບໍ່ໄດ້ຂອງການອອກແບບຕົບແຕ່ງຫ້ອງການ, ເຊິ່ງສາມາດເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສອດຄ່ອງຂອງບໍລິສັດພາຍໃນ;ມັນສາມາດສະແດງໃຫ້ເຫັນວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດພາຍນອກ, ແລະມີຜົນກະທົບການອອກແບບທີ່ດີຫຼາຍ.
ຮູບພາບຢູ່ໃນຝາຫນຶ່ງແມ່ນຮູບພາບຂອງກິດຈະກໍາປົກກະຕິຂອງບໍລິສັດຂອງພວກເຮົາ, ການສ້າງທີມງານ, ອາຫານຄ່ໍາປະຈໍາປີ, ອາຫານຄ່ໍາໃນງານບຸນ, ແລະກິດຈະກໍາ PK ທີມງານ. ພວກເຮົາເອົາໃຈໃສ່ກັບພະນັກງານທີ່ມີສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ສະດວກສະບາຍແລະມີອາລົມທີ່ມີຄວາມສຸກ, ດັ່ງນັ້ນພວກເຮົາຈຶ່ງສາມາດຮັບໃຊ້ໄດ້. ລູກຄ້າທີ່ດີກວ່າ.
ຫນຶ່ງໃນປະເພດຕົ້ນຕໍຂອງພວກເຮົາແມ່ນຜ້າຝ້າຍ, ລວມທັງຜ້າຝ້າຍ lycra, elastic, ເຫມາະສໍາລັບ pajamas ເດັກນ້ອຍ; ຜ້າຝ້າຍເສລີພາບ, ຜ້າອ່ອນ, ເຫມາະສໍາລັບເຄື່ອງນຸ່ງຫົ່ມ; ຜ້າຝ້າຍ twill, ເຫມາະສໍາລັບຫັດຖະກໍາ, ຫມອນ, ແລະອື່ນໆ, ແລະຝ້າຍ poplin, ອິນຊີ ຝ້າຍ…
ຍິ່ງໄປກວ່ານັ້ນ, ພວກເຮົາມີທີມງານຜູ້ໃຫຍ່ ແລະ ໂຮງງານທີ່ແຂງແຮງ, ແລະ ພວກເຮົາສາມາດເຂົ້າມາໂຮງງານໄດ້ທຸກເວລາ ເພື່ອໄປຢ້ຽມຢາມໂຮງງານ.ພ້ອມກັນນັ້ນ, ພວກເຮົາຍັງຈະປະຕິບັດໜ້າທີ່ຂອງເຈົ້າພາບ!
ເວລາປະກາດ: 16-12-2022